? ? ? ? 朝阳区社会工作实训平台是以社会工作专业为导向,培养社会工作从业人员、创业人员,同时兼顾社会工作继续教育、职业资格考前辅导、社会工作实习、社会工作实务训练服务。一头链接优质社会工作专业高校资源,另一方面对接朝阳区 43 个街乡 200 多个社区的服务需求,以社工专业机构为培养载体,线上线下同时搭建社会工作实训平台,建立社会工作人才库、社会工作师资库、社会工作督导库、服务需求库、服务案例库,打造一个供需对接、资源整合、资源共享的全方位功能平台。

? ? ? ? 根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》、《首都中长期社会工作专业人才发展规划纲要》等文件精神,本着“创新、协调、开放、共享”的理念,长期培养 “学以致用,用以促学,学用相长”的社会工作专业人才队伍,实现培养社会工作专业人才的长远规划。

? ? ? ? 社会工作者—继续教育? ? 社会工作者继续教育的目的是使社会工作者保持良好的职业道德,不断更新、补充知识,提高专业水平和能力,提高服务质量。
助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师应当按要求接受继续教育,在申请社会工作者职业水平证书再登记时提交有效的继续教育证明。

? ? ? ? 社会工作者—考前培训? ? 社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能,坚持专业化、职业化方向,以职业能力建设为核心,强化社会工作专业人才价值伦理以及应用专业理论、知识、方法、技巧和职业技能提供社会服务、加强社会管理、解决社会问题的能力。

? ? ? ? 社工沙龙? ? 根据实训课程体系开展每月一场主题学习沙龙,针对社工人才更好进入社工岗位、快速对接了解实务进行增能培训。沙龙主题及形式:1)基本执业能力培训:“社会学为基,心理学为术”,修身修术,加强理论素养基础建设;2)执业能力建设培训: 通过岗位实习、角色扮演、情景模拟等形式进行实务能力训练,学会操作技能和方法,累积实践经验,提升实务智慧;3)资格进修培训:助理社工师、社工师、高级社工师,开展职业进修培训;4)学习交流:带领实习生走进优秀社工服务机构,学习交流实习经验、实务技能,链接专业资源,建立专业学习交流机制;5)专业督导培训:督导小组、主题沙龙、督导工作坊等形式进行行政功能督导、教育功能督导、支持功能督导。